六險一金： 公司為員工購買社會保險、重疾險、住房公積金。

股票期權(quán)： 有職務(wù)、職稱和工齡達到年限的人員享有股權(quán)激勵。

工作服務(wù)獎： 凡合同到期或辦理正常離職手續(xù)的正式員工均享受每月100元工作服務(wù)獎。

就業(yè)服務(wù)獎： 第一個五年合同期滿，在續(xù)簽合同后員工享有就業(yè)服務(wù)獎8000元；第二個五年合同期滿，在續(xù)簽合同后員工享有就業(yè)服務(wù)獎12000元。

愛心基金： 對于符合條件的員工/直系親屬提供愛心資助，最高補助50000元。

子女教育基金：達到工齡的員工子女就讀全日制本科及以上學(xué)歷，公司獎勵4000元/年。

伙食補貼： 公司一日三餐免費提供，每月750元/人的標(biāo)準(zhǔn)，同時享受每周加餐、節(jié)日加餐及夜宵補貼。

高溫補貼： 每年夏季根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定發(fā)放高溫補貼。

健康關(guān)懷： 達到工齡及年齡的員工每年可享受500元體檢一次。